8月29日，河南双汇投资发展股份有限公司发布了重要的公告称万宏伟全票当选公司第九届董事会董事长，任期与公司第九届董事会任期一致。
这位几乎没直面过媒体聚光灯的创二代，能否从一路披荆斩棘的强硬派父亲手中顺利接棒？新帅老将，将如何带领“中年”双汇走向新天地？这将是未来一段时间大家关注的焦点。
资料显示：万宏伟，1973年人，拥有加拿大约克大学文学学士学位，曾任双汇集团香港分公司主任、双汇集团进出口公司副经理、双汇集团董事长秘书、万洲国际有限公司公共关系部经理等职位。2014年至2021年，曾担任万洲国际行政总裁助理。2018年8月开始担任双汇发展的董事兼董事会副董事长。
今年是双汇成立40周年的时间，“中年”双汇能否稳步向前的问题受到长期资金市场关注。
8月30日，双汇发展股票收盘价23.22元，小幅上涨1.09%；万洲国际股价收盘价5.68元，上涨1.97%，盘中股价最高来到5.74元，创下自2021年11月以来的新高。
双汇王中王品牌之父、双汇前宣传负责人宋玉刚向记者回忆万氏兄弟时说，早年万洪建曾在美国留学，万宏伟则在加拿大留学。“在我的印象中，哥哥万洪建性格较刚直一些，也算几分外向吧，而弟弟万宏伟则是内敛柔和的性格。”
非家族人如此评价万宏伟，哥哥万洪建也如此评价弟弟。在万洪建看来，弟弟不但善良，且与世无争，认为“弟弟的专业能力是可行的；他从加拿大多伦多毕业，综合素养非常好。英文能力非常强，可以横跨中美两边，还是有待于提高和锻炼”。
万隆对于二儿子万宏伟的评价，更多是在工作上的能力上。万隆曾公开表示：“万宏伟担任万洲国际董事会副主席也是合适的，他有着境外学习的经历，在企业也已经工作多年了。”
从万宏伟接替父亲万隆当选双汇发展董事长就职演讲来看，这位新帅也采用了比较温和的处事风格。比如，他在就职演讲中充分表达了对父亲万隆和老一辈双汇人的敬重。他表示，将心存敬畏，全力以赴，使父亲万隆和团队多年来缔造的中国双汇生生不息传承下去，保持基业长青。
演讲中他着重并详细表达了要做好四个传承：精神传承、文化传承、管理机制和制度传承、战略传承。
“万宏伟此前一直长期在双汇和万洲体系内工作，也一直在辅助和协助他父亲处理经营事务。这一次的人事变动，在短期之内不会给万洲国际或者双汇发展产生任何策略或者经营风格上的剧烈变化。”香颂资本董事沈萌告诉记者。
他认为，这次的人事调整，万隆在整个万洲国际体系的影响力和决定权并没发生任何实质性变化。
“虽然万隆交接了双汇发展董事长的位置，但他仍然在双汇发展董事会任职，并且他还是万洲国际的董事长。同时，双汇发展的总裁马相杰、万洲国际的CEO郭丽军这两位核心管理层都是万隆‘亲自任命’。”在沈萌看来，这次人事调整后，万隆将拥有更多时间和精力，站在更高的视野为万洲国际发展所面临的复杂国际竞争环境做战略层面的思考。
“如果把双汇的权力交接比作一个赛季，那么现在比赛才刚刚开场。”沈萌说，毕竟此前一直作为辅助角色的万宏伟，还没机会向双汇的投资者、双汇的员工，拿出经营业绩验证自己的能力。
他认为，未来万宏伟若能够拿出“成绩单”验证自己能带领双汇以及万洲国际持续成长，届时万隆才可能真正完全放心进行财富和权力的交接。
作为跨国肉类加工行业巨头，万洲国际及旗下双汇发展面对巨量市场的同时也面对着国际局势变化的挑战。
记者注意到，2024年7月，万洲国际发布公告，公司董事会已向香港联交所提交一项申请，建议分拆在美国及墨西哥经营的史密斯菲尔德食品业务，在美国纽约证券交易所或纳斯达克证券市场上市。
如果上市成功，对于万氏商业帝国来说，将拥有3家上市公司。当前，双汇发展正在经历企业成长周期的难题，并在寻找预制菜等第二发展曲线年上半年，双汇发展肉制品中特优级产品销量占比68%，占比与同期比有所提升。普通级产品销量占比32%，占比与同期比有所下降。
另外，在万洲国际2024半年报业绩说明时，双汇发展CEO马相杰提到，在中国的销售方面，万洲国际的产品在会员超市和休闲零食类的连锁便利店、电商三类销售经营渠道上的增长速度快，其他传统渠道的销售占比一直在下降，因此万洲国际将会加大市场资源用于新兴销售经营渠道，并会在传统渠道上开拓新网点和加大客户开发，以提振集团在中国的业务。
在这样的背景下，双汇需要一个什么样的掌舵人？新帅万宏伟和老将马相杰，接下来如何带领双汇突破企业未来的发展周期难题，并让这个已经40年历史的企业基业长青？这样一些问题都备受关注。
“在创业、成长阶段，在大多数情况下要强势的领导者。现在的双汇系更多需要的是长袖善舞者，需要这样的掌舵人去平衡全球化布局产业中需要协调的各种关系。”沈萌认为，在双汇未来持续的国际化发展之路上，万宏伟的留学背景无疑是加分项，但目前受内外部因素的影响，双汇系需要新的方向和策略。
