依据作业需要，潍坊高新区决议面向社会揭露招聘部分国有企业作业人员，现将有关事项公告如下：
共招聘39人，其间，山东高创建造出资集团有限公司7人，潍坊高新区国有资本运营办理有限公司3人，潍坊高新区城市建造发展有限公司20人，潍坊高新区金融出资控股有限公司9人。
契合国有企业用人需求及各招聘岗位要求的专业及条件（点击文末“阅览原文”查看）。
2.报名方法：登录潍坊高新区劳作人事局网站（）“告诉公告”栏，进入揭露招聘报名体系来进行报名。
3.缴费：经过报名初审的人员，于2017年6月14日—6月16日（到11:00），登录网上报名体系交纳初试考务费40元。
对进入复试的应聘人员进行现场资历审阅查看，需带着以下资料及证件：①《报名登记表》一式2份；②2寸近期正面免冠同底相片2张；③身份证、学历学位证（应届毕业生应聘的，可提交作业推荐表）原件及复印件，准考证；④报考岗位要求的其他资历证书、获奖证书、荣誉资料原件及复印件；⑤报考岗位对作业经历有明确要求的，提交作业经历证明1份；⑥报考主管岗位的人员提交“自我推荐书”1份（1000字以内）。
对经过资历审阅查看进入复试的人员，收取复试考务费70元。资历审阅查看贯穿招聘作业全过程，发现不契合招聘条件或招摇撞骗的，随时撤销资历。
采纳专业测验的方法，分为初试和复试两个环节，对应聘人员做归纳本质和事务才能测验。依据报名人数以及单个岗位特色也可采纳其他考试方式。
进入复试人选的份额，由招聘作业领导小组办公室依据初试状况研讨确认。如经评委组合议确认，应聘人员归纳素质不能满意岗位要求的，可调减招聘方案。
依照招聘岗位和招聘方案，依据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的份额，确认进入体检、调查规模人员。体检标准参照相关规定履行。体检合格的进入调查环节，偏重调查应聘人员事务才能和作业实绩等状况；体检或调查不合格的，撤销聘任资历。
经考试、体检、调查合格者，确认为拟聘任人员，并进行公示；公示期满，与有关国有企业签定《劳作合同》，树立劳作联系。
有关考试、体检、调查、公示等相关事宜，将经过潍坊高新区劳作人事局网站（）发布。
